• সোমবার, ২৯ এপ্রিল ২০২৪, ০৬:৪৬ পূর্বাহ্ন |

সৈয়দপুর রেল কারখানায় অস্থায়ী ভিত্তিতে শ্রমিক নিয়োগ

Karkanaসিসিনিউজ: তীব্র জনবল সংকট সামাল দিতে এবং উৎপাদন সচল রাখতে দেশের বৃহত্তম সৈয়দপুর রেলওয়ে কারখানায় অস্থায়ী শ্রমিক নিয়োগ দেয়া হয়েছে। টেম্পরারী লেবার রিক্রুটমেন্ট (টিএলআর) বিধির আওতায় ওই শ্রমিক নিয়োগ দেওয়া হয়।
সূত্র মতে, ৬ মাস মেয়াদে এসব শ্রমিককে দৈনিক ১৫০টাকা মজুরী হিসেবে মাসিক ৪ হাজার ৫শ’ টাকা পারিশ্রমিক দেয়া হবে। মামলার জটে রেলওয়ের স্বাভাবিক নিয়োগ প্রক্রিয়া আটকে যাওয়ায় গোটা রেলওয়ে এখন জনবল সংকটের মুখে পড়েছে। এ অবস্থায় ভবিষ্যতে রেলওয়ে কারখানা সচল রাখতে অস্থায়ী শ্রমিক নিয়োগ দিয়েছে রেলওয়ে কর্তৃপক্ষ।
সূত্র মতে, সৈয়দপুর রেলওয়ে কারখানায় খালাসি (শ্রমিক) পদে ৩৭০টি পদের বিপরীতে বর্তমানে কর্মরত খালাসির সংখ্যা মাত্র ২৬ জন। ফলে শ্রমিক সংকটে পড়েছে রেলওয়ে কারখানা। সংকট কাটাতে রেলওয়ের সর্বোচ্চ কর্র্তৃৃপক্ষ অস্থায়ী শ্রমিক নিয়োগের বিষয়টি অনুুমোদন দেয়। টিএলআর এর আওতায় ১শ’ জন শ্রমিক নিয়োগ দিতে রেলওয়ের পশ্চিমাঞ্চল জোনের মহাব্যবস্থাপক দপ্তরে প্রস্তাবনা পাঠায় কারখানা কর্তৃপক্ষ। এ প্রস্তাবনার তালিকা থেকে প্রথম পর্যায়ে ৮০জন শ্রমিক নিয়োগের অনুুমোদন দেয়া হয়েছে। নিয়োগ পাওয়া এসব শ্রমিক রেলওয়ে কারখানার ১১টি শপে কাজে যোগ দিয়েছে। এর মধ্যে ৫জন নারী শ্রমিকও রয়েছে।
এ ব্যাপারে রেলওয়ে কারখানার তত্ত্বাবধায়ক (ডিএস) নূর আহমেদ হোসেন জানান, জনবল সংকট কাটাতে বিধিমালা মেনে টিএলআর এর আওতায় শ্রমিক নিয়োগ দেয়া হয়েছে। এই নিয়োগে লোকবল বাড়ায় কিছুটা হলেও কারখানার উৎপাদনে গতি সঞ্চার হবে বলে তিনি মনে করেন।


আপনার মতামত লিখুন :

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

আর্কাইভ